管理培訓生

說明：

管理培訓生是公司自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。首先需要在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程后，再根據其個人專長安排，通過3-5年的培養最后可以勝任部門負責人或下屬子、分公司中高層管理崗位。

綜合素質要求：

1、事業心:公司希望管理培訓生經過鍛煉能成為公司的中高層管理人員，這個過程注定是辛苦且充滿挑戰的過程，注定要犧牲掉許多，需要有一顆事業心，一股不服輸的精神；
　　2、領導力:管理培訓生作為公司的儲備人才，需要有能夠帶領團隊完成預定的目標的能力，有社團領導經驗或其他類型領導經驗的同學優先考慮；
　　3、快速學習能力：在分析事物的基礎上能夠快速的學習使用知識，能夠快速進入行業，快速接手工作；
　　4、表達與說服能力：能夠較好的闡述自己觀點，并達到交流效果的能力。例如能夠針對不同的談話對象使用不同的語言，包括正確使用身體語言，及設定談話場景等等。

本次招聘要求：

1、2017屆應屆本科畢業生，原985、211學校優先考慮；

2、汽車工程及機械設計與制造等汽車相關專業。